حق عائله مندی و حق اولاد
5/5 - (1 امتیاز)

حق اولاد کارگران از مزیت های حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار به حساب می آید. موسسه حسابداری حسابا، محاسبه حق اولاد را برای شما به طور کامل شرح می دهد. عائله مندی یا حق اولاد از مزایایی می باشد که سازمان تامین اجتماعی برای حمایت کارمندان و کارگرانی که دارای فرزند هستند در نظرگرفته اند. همچنین می توان گفت قسمتی از مزایای رفاهی می باشد که به حقوق هر کارگر اضافه می شود تا بتوان بخشی از مشکلات معیشتی را برطرف نمود.

مطابق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، شرایط کارگران و فرزندان آن ها برای استفاده از این حق به شرح زیر است

  • سن فرزندان بیمه شده زیر ۱۸ سال باشد و به تحصیل بپردازند
  • فرد بیمه شده سابقه دو سال پرداخت حق بیمه را داشته باشد
  • بیمه شده تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی و همچنین مشمول قانون کار باشد

شایان ذکر است فرزندان اشخاصی که بالای ۱۸ سال هستند، تا پایان تحصیل و فرزندانی که دارای نقص عضو هستند که مطابق کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی قادر به انجام کاری نباشند، مشمول حق اولاد هستند.

مطالعه بیشتر: نحوه محاسبه مالیات حقوق 1401

حق اولاد به چند فرزند تعلق می گیرد؟

در حال حاضر محدودیت های تعداد فرزند از بین رفته است و دیگر خبری از شرط قوانین تامین اجتماعی نیست. چنانچه کارگری ازدواج کند و همسر آن از همسر قبلی خود فرزندی داشته باشد، کارگر بابت آن فرزند حقی را دریافت نخواهد کرد. اگر که فرزند همسر خود را با رعایت مقررات قانونی به فرزند خواندگی گرفته باشد، مشمول این گزینه می شود.

نکته: این مزایا جز موارد معاف از بیمه است و مشمول بیمه نمی باشد.

مدارکی که برای دریافت حق اولاد 1401 مورد نیاز است

  • سابقه بیمه حداقل به مدت دوسال
  • فرزندی که تازه متولد شده، به شناسنامه فرزند و شناسنامه مادر و یا پدر کارگر نیازمند است
  • فرزندانی که بالای ۱۸ سال هستند به گواهی اشتغال به تحصیل در محل تحصیل و گواهی تایید کمیسیون پزشکی برای فرزندانی دارای نقص عضو هستند نیاز است

مشمولان دریافت کمک هزینه

از سال ۱۳۷۱ به بعد هیئت وزیران براساس مصوبه و تاریخ ۷۱/۱/۱ سازمان تامین اجتماعی تمامی مستمری بگیران بازنشسته و کار افتادگان مشمول دریافت کمک هزینه حق اولاد و عائله مندی شدند:

  • تمامی کارگران چه مرد چه زن مشمول قانون کار و تامین اجتماعی هستند
  • مستمری بگیران بازنشستگان و از کارافتادگان

تفاوت حق عائله مندی و حق اولاد

تامین اجتماعی در قانون خود در ماده ۸۶ و ۸۷ مزایایی را برای عائله مندی در نظر گرفته است. ولی این مزایای حق اولاد برای فرزندان بوده و شامل همسر نخواهد بود. و در دیگر قانون ها اشاره ای به عائله مندی نشده است. اما در صورتی که کارفرما در چنین زمینه های مزایایی برای کارگران خود در نظر گرفته باشد که تعهدات مرتبط به آن قابل اجرا نیز باشد.

مطابق بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندانی که مشمول نظام هماهنگ حقوق برای عائله مندی و حق اولاد به شکل تفکیکی امتیازاتی به امتیاز آن ها اضافه می شود که در محاسبه حقوق آن ها نیز اعمال خواهد شد. پس از اصلاحیه قانون فوق، تمامی این کمک هزینه ها به کلیه کارمندان بازنشسته، شاغل و وظیفه بگیران مشمول همین قانون اعم از مرد و زن معادل ۸۰۰ امتیاز و برای فرزند معادل ۲۰۰ امتیاز می باشد. زنان شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر در شرایطی که دارای همسر نباشند و یا اینکه همسر آن ها از کارافتاده یا معلول باشند، نیز مشمول این گزینه می شوند.

نحوه محاسبه حق اولاد و هزینه های عائله مندی

نحوه محاسبه حق اولاد و هزینه های عائله مندی به چه صورت است؟

مطابق قانون ۸۶ قانون تامین اجتماعی، میزان کمک حق عائله مندی می بایست معادل سه برابر حداقل دستمزد روزانه یک کارگر ساده در مناطق مختلف برای هر فرزند در ماه نیز باشد. برای محاسبه حق اولاد در قسمت خصوصی می بایست حداقل مزد روزانه آن را در عدد ۳ ضرب کنیم و حاصل را در تعداد فرزندان ضرب کنیم.

برای محاسبه در بخش خصوصی می بایست حداقل دستمزد روزانه آن سال را در عدد ۳ ضرب کنیم و در نهایت حاصل آن را در تعداد فرزندان ضرب کنیم:

۱ ×  حداقل دستمزد روزانه  ×  ۳ = حداقل اولاد برای یک فرزند

۲ ×  حداقل دستمزد روزانه ×  ۳ = برای دو فرزند

حق اولاد یک فرزند۱۸۳۰۰۰ = ۳*۶۱۰۰۰ حق اولاد برای دو فرزند ۳۶۶۰۰۰ = ۶۱۰۰۰*۶

بنابراین برای هر فرزند به صورت جداگانه محاسبه می شود و به تعداد هر فرزند تعلق خواهد گرفت. در زیر مبلغ حق اولاد در بخشنامه سال ۱۴۰۱ آورده شده است:

عائله مندی برای کسانی که در قسمت دولتی مشغول به کارند و از نظام هماهنگ پرداخت حقوق نیز پیروی می کنند، حق عائله مندی از حق اولاد آن ها جدا محاسبه می شود و حق اولاد تا سه فرزند پرداخت می شود.

حق اولاد برای یک فرزند در قسمت دولتی = ۱۴% × ضریب سالانه × حداقل حقوق مبنا

عائله مندی در قسمت دولتی = ۷۰% × ضریب سالانه × حداقل حقوق مبنا

فرمول و محاسبه حق اولاد

حق اولاد برای هر فرزند معادل حداقل ۳ روز کاری کارگران در ماه می باشد. همچنین پرداخت کمک عائله مندی بر عهده کارفرما است و می بایست هنگام پرداخت حقوق به فرد بیمه شده تعلق بگیرد. در زمانی که کارگر در مرخصی زایمان باشد یا در مرخصی استعلاجی به گفته و تاییدیه سازمان تامین اجتماعی، کاملاً بر عهده کارفرما خواهد بود. کمک هزینه هایی مانند عائله مندی و مسکن و … به صورت ماهیانه است. کمک هزینه ها چه در ماه های ۳۱ روزه و چه ماه های ۲۹ روزه تفاوتی ندارد و این مبالغ به صورت ماهیانه محاسبه خواهد شد.

نکته: طبق تبصره ماده ۸۷ حق اولاد و کلیه اختلافاتی که رخ دهد به عبارتی کارفرما از پرداخت آن سر باز زند. شما می توانید به مراجع حل اختلافات مراجعه کنید و شکایت رسمی خود را اعلام نمایید.

در محاسبه حق اولاد کمترین دستمزد روزانه یک کارگر برای ۳ روز را محاسبه می کنند و به ازای هر یک فرزند پرداخت می شود. به عنوان مثال در سال ۱۳۹۹ کمترین دستمزد یک کارگر ۵۸ هزارتومان بود که این مبلغ در عدد ۳ ضرب و برای هر فرزند مبلغی برابر با ۱۸۳ هزارتومان پرداخت می شد. طبق مصوبه ۶ بهمن ۱۴۰۰ برای بازنشستگان و تمام کارکنان در سال جاری (۱۴۰۱) دوبرابر شده است.

ردیف  شرح مبلغ به ریال
1 حق اولاد 1 فرزند (معادل 3 روز حداقل دستمزد در سال 1401) 4.179.750
2 حق اولاد 2 فرزند (معادل 6 روز حداقل دستمزد در سال 1401) 8.359.500
3 حق اولاد 3 فرزند (معادل 9 روز حداقل دستمزد در سال 1401) 12.539.250
کارشناسان ما در کنار شما هستند درخــــواست مشــــاوره رایــــگان
مشاهده آرشیو مقـــــالات مرتبـــــط
اطلاع رسانی
حسابداری موسسات و انجمن‌های خیریه 

حسابداری موسسات و انجمن‌های خیریه   مقدمه   حسابداری موسسات و انجمن‌های خیریه‌ یکی از الزاماتی است که سازمان امور مالیاتی کشور در سال‌های اخیر به آن توجه ویژه‌ای داشته است. به علت وجود شک و تردیدهایی در خصوص گردش وجوه نقد و سایر در خیریه‌ها و موسسات کمکهای مردمی حسابداری آنها نیز حائز اهمیت است. الزامات حسابداری موسسات و انجمن‌های خیریه   ثبت اسناد حسابداری ارسال گزارشات فصلی خرید و فروش ارسال اظهارنامه ارزش افزوده  ارسال اظهارنامه مالیات بر عملکرد تحریر دفاتر قانونی (دفاتر روزنامه‌ و کل) دفاع مالیاتی   ثبت اسناد حسابداری   همانند کسب ‌و کارهای دیگر حسابداری موسسات و انجمن‌های خیریه‌ نیز بایستی طبق مقررات ق م م به نسبت ثبت اسناد حسابداری […]

اطلاع رسانی
حقوق و مزایای سال 1402 کارگران

حقوق و مزایای سال 1402 تفسیر بخشنامه مزد سال 1402 این متن درباره بخشنامه شماره ۲۹۶۱۳۷ مورخ 1401/12/29 مربوط به حقوق و مزایا (مزد) سال ۱۴۰۲ است که توسط شورای عالی کار تصویب شده است. بخشنامه حاوی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعمل‌های تبعی آن می‌باشد. شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و […]

اطلاع رسانی
جرایم مالیاتی سامانه مودیان و پایانه‌های فروشگاهی (ماده 22 قانون پایانه های فروشگاهی)

جرایم مالیاتی سامانه مودیان و پایانه‌های فروشگاهی (ماده 22 قانون پایانه‌های فروشگاهی) بر اساس ماده ۲۲ قانون پایانه ‌های فروشگاهی و سامانه مودیان ابلاغ شده توسط سازمان امور مالیاتی کشور عدم رعایت قانون و تخلفات حسب مورد، جرائم متعلقه به شرح زیر محاسبه خواهد شد: 1- عدم صدور صورتحساب الکترونیکی از طریق سامانه مودیان عدم […]

اطلاع رسانی
نحوه ثبت اعتراض مالیاتی به صورت الکترونیکی

مؤدیان محترم مالیاتی می‌توانند ظرف مهلت‌های مقرر قانونی (30 روز از زمان ابلاغ اوراق مالیاتی)، اعتراض خود را به صورت الکترونیکی از طریق پنجره واحد خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور به نشانی my.tax.gov.ir   از منوی "داشبورد مالیاتی" بخش "درخواست‌ها" و گزینه "ثبت اعتراضات و شکایات"، ارسال نمایند.

اطلاع رسانی
پیچیدگی های حسابداری

پیچیدگی های حسابداری در شرایط کنونی جامعه و با در نظر گرفتن رشد و توسعه کسب و کارهای نوین، توسعه تکنولوژیهای جدید در جهت گسترش فضای کسب و کارها و رشد روز افزون پول موضوع حسابداری اهمیت بیشتری نسبت به سالیان قبل پیدا کرده است.

اطلاع رسانی
تفاوت خرده فروش و عمده فروش از دیدگاه مالیاتی

تفاوت فعالیتهای خرده فروشی و  فعالیتهای عمده فروش از دیدگاه مالیاتی بر اساس دیدگاه مالیاتی کشور از آنجایی که هر کسب و کاری جهت برقراری عدالت اجتماعی بایستی نسبت به پرداخت بخشی از عایدی و سود حاصله فعالیت اقتصادی خود تحت سرفصل مالیات اقدام نماید برای همین شناخت فعالیت های خرده فروشی و عمده فروشی […]

اطلاع رسانی
فرهنگ سازی مالیاتی

همانطور که می دانید در سالهای اخیر درآمد دولت از محل مالیات افزایش قابل توجهی داشته است. از همین رو مسئله فزهنگ سازی مالیاتی موضوعی ست که بیش از پیش قابل توجه دولت قرار گرفته است. فرهنگ سازی مالیاتی به عنوان بستری جهت تحقق اهداف نظام اقتصادی و مالی کشور در نظر گرفته می شود. […]

اطلاع رسانی
کدینگ حسابداری چیست

کدینگ حسابداری در واقع نوعی دسته بندی حساب در حسابداری است. حساب هایی که بسته به نوع و حجم عملیات مالی در چندی سطح تعریف میشوند. هر مجموعه از عملیات هم دارای کد است که حسابداران با استفاده از این کدها ثبا عملیات حسابداری را به طور کاملاً صحیح و دقیق انجام می‌دهند. کدینگ در […]

اطلاع رسانی
چگونه با پول کم سرمایه گذاری کنیم ؟

میخوای بدونی میتونی با پول کم سرمایه گذاری کنی؟ من اینجام که بهت میگم برای سرمایه گذاری نیاز نیست پولدار باشی! حتی با مقدار پول کم می‌تونی برای آیندت سرمایه گذاری داشته باشی. میخوای بدونی چجوری؟ پس در ادامه با من همراه باش تا بهت بگم چجوری سرمایه گذاری کنی فقط با اندک پولی که […]

اطلاع رسانی
چگونه استعلام کد اقتصادی بگیریم

چگونه استعلام کد اقتصادی بگیریم؟ در این مقاله قصد داریم این موضوع را بررسی کنیم و به سوال شما پاسخ کامل دهیم. پس با موسسه حسابداری حسابا همراه باشید. در صورت هر گونه سوال می‌توانید با شماره زیر تماس بگیرید و یا سوالات خود را در قسمت کامنت قرار دهید، کارشناسان ما در اسرع وقت […]

اطلاع رسانی
تنظیم اظهارنامه مالیاتی

تنظیم اظهارنامه مالیاتی برای شرکتها و اشخاص از جمله موارد مهمی هستند که باید انجام دهند. در صورتی که این افراد برای فرار از پرداخت مالیات از تنظیم آن سر باز بزنند، ممیزین اداره امور مالیاتی مبلغی را به عنوان مالیات برای شرکتها و … تعیین می‌کند که ممکن است از آن رقم بیشتر از […]

اطلاع رسانی
صندوق فروشگاهی چیست

صندوق فروشگاهی چیست؟ نرم افزارهای حسابداری برای آنها وجود دارد؟ مزایای پوز فورشگاهی چیست؟ اگر می‌خواهید تمامی سوالات خود را در رباطه با دستگاه صندوق فروش برطرف کنید، این مقاله را به طور کامل مطالعه کنید. صندوق فروش دستگاهی الکترونیکی است که برای محاسبه و ثبت خرید و فروش معاملات استفاده می‌شود و قابلیت ارائه […]

اطلاع رسانی
مالیات بر ارزش افزوده رستوران (فراخوان ثبت نام و اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده در رستوران ها و کافی شاپ ها)

مالیات ارزش افزوده رستوران ها از جمله مواردی است که برای پرداخت آن باید با مفهوم مالیات بر ارزش افزوده آشنا باشید. پس در ابتدا توصیه می‌کنیم مقاله مالیات بر ارزش افزوده را مطالعه کنید. فراخوان ثبت نام و اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده  از ابتدای تیر ماه سال 1402 به موجب ماده (۱۳) […]

اطلاع رسانی
قوانین مالیات ارز دیجیتال ایران

مالیات ارز دیجیتال یکی از انواع مالیات است. این نوع مالیات به فروش ارز دیجیتالی و معامله‌هایی که با ارز دیجیتال در بازار کریپتوکارنسی انجام می‌شود تعلق خواهد گرفت. بنابراین صورت سود و زیان به دست آمده این نوع معاملات، براساس میزان مالیات ارز دیجیتال محاسبه می‌شود. یکی از قوانین آن می‌توان به مشمول مالیات به […]

اطلاع رسانی
مالیات فروشگاه های اینترنتی

مالیات فروشگاه های اینترنتی مانند تمامی فروشگاه های واقعی قابل محاسبه است و تمام مالکان مشاغل اینترنتی این مالیات را بایستی پرداخت کنند. پرداخت مالیات به کدام یک از مدل های خرید و فروش الکترونیکی اشاره دارد؟ اگر به دنبال جواب این سوال هستید، مقاله را به طور کامل مطالعه کنید. قوانین مالیاتی فروشگاه های […]

اطلاع رسانی
حسابداری فروشگاهی چیست

تمامی فروشگاه‌هایی که یک نفر مدیریت آن را بر عهده می‌گیرد، موظف‌اند حساب و کتاب فروشگاه و مغازه را انجام دهد. میزان سود و زیان، موجودی کالا و انبار، ثبت خرید و فروش و … از مهمترین عوامل مدیریت یک فروشگاه به شمار می‌رود. پس در حسابداری فروشگاهی کلیه خرید و فروش‌های صورت گرفته در […]

فرم ارسال نظرات کاربر