حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
رسیدگی به اسناد و مدارک کارفرمایان و دفاتر قانونی شرکتهایی که پرونده و کد کارگاهی در تامین اجتماعی دارند، توسط سازمان حسابرسی بیمه تامین اجتماعی “حسابرسی بیمه تامین اجتماعی” نام دارد.
این نوع حسابرسی بخشی از خدمات حسابرسی است.
در این نوع حسابرسی، تمام اسناد مالی کارگاههای که مربوط به حساب های هزینهای میباشند بررسی خواهند شد تا از پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان اطمینان داشته باشند. این نوع حسابرسی در دورههای چندساله انجام میشوند و سرپیچی از آن هم مطابق قانون جرایمی را به همراه دارد.
تمام اشخاص حقوقی و شرکتها وظیفه دارند حق بیمه کارکنان خود را پرداخت کنند. موسسه حسابرسی تامین اجتماعی هم مکلف است تا دفاتر قانونی شرکتها را بررسی کنند و به صورت دوره ای از دریافت مفاصا حساب، انتقال مالکیت، انتقال سهام و دیگر موارد و رعایت قانون اطمینان حاصل کند. موسسات بزرگ برای پیشگیری و جلوگیری از جرایم سنگین از طرف بیمه و حذف آن و تعیین دقیق مبالغ و همچنین جلوگیری از پرداخت حق بیمه زیاد و کاهش مبالغ بیمه نیاز به یک حسابرس دارند.
حسابرس بیمه کیست؟
حسابرس بیمه یک کارشناس سازمان تامین اجتماعی است و ارزیابی و بررسی دفاتر قانونی و اسناد مالی کارگاه ها را به عهده میگیرد تا بتواند از پرداخت حقوق بیمه کارکنان مطمئن شود.
اهداف حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
- اطمینان از اجرای قوانین تامین اجتماعی جهت قراردادها و حق الزحمه
- اطمینان از رعایت حقوق و دستمزد بیمه کارکنان و کارگاهاها توسط کارفرمایان
بازرسی تامین اجتماعی از شرکت ها را پیشنهاد میکنیم مطالعه کنید.
نقش موسسه حسابرسی بیمه تامین اجتماعی
حسابرسی بیمه تامین اجتماعی مطابق قانون به عهده یک موسسه حسابرسی تامین اجتماعی است. این نوع موسسات به صورت تخصصی کار خود را انجام میدهند. ماموریت اصلی آنها نیز انجام بررسی از دفاتر قانونی بیمه و انجام امور حسابرسی داخلی واحدهای تحت پوشش تامین اجتماعی است. این موسسات خدماتی همچون مشاوره را در حیطه حسابرسی بیمه ای، مشاوره مالی و مالیاتی ارائه میکنند.
کاربرد حسابرسی بیمه
از آنجایی که بیمه نوعی تعهد بین شرکت بیمه کننده و بیمه شده به حساب میآید، در صورت رخ دادن حادثه ای که ناخواسته و غیر عمد باشد، هزینههای وارد شده به بیمه دهنده توسط شرکت بیمه کننده نیز پرداخت میشود. حق بیمه سالانه است که توسط یک شرکت بیمه دریافت خواهد شد. پس میتوان گفت حق بیمه هنگام قرارداد کاری امروزه از موارد مهمی محسوب میشود.
ماده ۲۸ و ۳۸ قانون بیمه تامین اجتماعی
این دو ماده اساس کار و فعالیت حسابرسی بیمه را معین خواهد کرد. ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی منبع درآمد سازمان را مشخص میکند و حق بیمه ۳۰% میزان حقوق است که ۷% آن به عهده بیمه شده و ۲۰% به عهده کارفرما و ۳% دیگر به دست دولت تامین میشود.
ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی تمامی پیمانکاران و کارفرمایانی که عضو سازمان تامین اجتماعی هستند را موظف کرده تا علاوه بر بیمه کارکنان، نیروهای مربوط به پروژه های مناقصه ای و قرارداری را نیز بیمه کنند.
بیمه تامین اجتماعی براساس قوانین کار در کشورمان است و هدف آن در جهت حمایت از حقوق کارگران میباشد. این سازمان بزرگ، از کارمندان، کارگران، کارکنان و دیگر افراد عادی که در جامعه مشغول فعالیت هستند حمایت میکند تا در صورت بازنشستگی از مستمری و زمان کار از خدمات درمانی استفاده کنند.
مراحل حسابرسی بیمه
- از ارسال مدارک اولیه شروع خواهد شد
- ارسال مدارک به سازمان تامین اجتماعی
- ارسال حکم حسابرسی
- تکمیل کاربرگ
- بازرسی از دفاتر قانونی
- فرستادن نتایج حسابرسی
بازرسی بیمه به ۲ شکل قابل انجام است:
بازرسی از کارگاه ها: بازرسی برای شناسایی کارگران و نیروهای مولد از کارگاه ها، موسسات، شرکتها انجام میشود.
حسابرسی از دفاتر قانونی: از دفاتر قانونی که وجود دارد، حسابرسی بیمه ای انجام خواهد شد.
بیشتر بخوانید: گزارش حسابرسی شرکت ها
دلایل وجود حسابرسی بیمه
- سازمان تامین اجتماعی از اجرای قوانین برای حقالزحمه و قراردادها مطمئن شود.
- سازمان تامین اجتماعی مطمئن شود که حقوق بیمه کارگران شرکتها و موسسات به طور دقیق رعایت شده است.
مراحل اعتراض به حسابرسی بیمه
در صورتی که کارفرمایان از نتایح به دست آمده حسابرسی راضی نباشد میتواند اعتراض خود را ثبت کنند:
- اعتراض توسط کارفرمایان
- تعیین تاریخ توسط سازمان تامین اجتماعی
- رسیدگی هیات بدوی
- اعتراض و یا پذیرش
- ابلاغ رای هیات
- صدور رای پایانی
- ارجاع به دیوان عدالت کاری
حسابرسی بیمه ای به چه مواردی تعلق دارد؟
- کلیه مواردی که به عنوان حقوق و مزایای قانونی به کارگران شرکتها، موسسات پرداخت شده
- تمام مواردی که به عنوان حقالزحمه به اشخاص حقوقی و حقیقی پرداخت شده باشد
- کلیه مواردی که به پیمانکاران برای اجرای قراردادهای پیمانکاری موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی پرداخت شده باشد و در صورتی که مفاصا حساب آن نیز از تامین اجتماعی دریافت نشده باشد
مهم: تمام موارد ذکر شده باید حسابرسی بیمه آنها انجام شده و حق بیمه آنها نیز پرداخت شود.
مواردی که حق بیمه به آنها تعلق نخواهد گرفت:
- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت ها
- بازخرید ایام مرخصی
- حق عائله مندی
- پاداش و انعام افزایش تولید
- پاداش پایان سال براساس قانون کار
- پاداش نهضت سواد آموری
- کمک هزینه خوار و بار و مسکن هنگام بیماری
- شاغلینی که تحت پوشش دیگر صندوقهای بیمه و بازنشستگی دولت هستند
- حق تضمین و حق شیر
- مزایای پایان کار و خسارت اخراج
- حق همسر به کارکنان در موسسات و شرکت هایی که مشمول قوانین نظام هماهنگ پرداخت هستند
امیدواریم که این مقاله موردپسند شما واقع شده باشد و مطالب خوبی را آموخته باشید. در صورت هرگونه ابهام میتوانید در قسمت دیدگاه سوال خودتان را مطرح کنید.
در نهایت توصیه میکنیم مقاله شرایط دریافت بیمه بیکاری را مطالعه کنید.
یک پاسخ
مطلب بسیار مفید و کاربردی برای امادگی حسابداران موقع حضور حسابرس تامین اجتماعی در شرکت.
#حسابرسی_بیمه